Contrat d'engagement jeune

Le Contrat d’Engagement jeune s’inscrit dans la continuité du plan “1 jeune, 1 solution” mis en place en juillet 2020, une mobilisation en faveur de l’emploi des jeunes qui a permis à près de 4 millions d’entre eux de trouver une solution : un emploi, une formation ou un parcours d’insertion.
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Le Contrat d’Engagement Jeune, qu’est-ce que c’est ?

À partir du 1er mars 2022, un parcours entièrement personnalisé qui peut durer de 6 à 12 mois en fonction du profil, pour aider le jeune à définir son projet professionnel et à trouver un emploi.

Quand le jeune signe un contrat, il peut bénéficier :

● D’un accompagnement par un conseiller dédié qui le suit tout au long de son parcours et jusqu’à ce qu’il trouve un emploi.

● D’un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine composé de différents types d’activités

● D’une allocation en fonction de ses ressources et sous condition qu’il respecte ses engagements


Les bénéfices c’est aussi préparer son avenir et mettre toutes les chances de son côté pour :

● Définir et bâtir son projet professionnel

● Mettre en valeur ses talents et ses compétences

● Découvrir le monde professionnel et comprendre son fonctionnement et ses codes

● Trouver les bons contacts pour accéder plus facilement et plus rapidement un emploi


Le Contrat d’Engagement Jeune c’est pour qui ?

On peut en bénéficier si :

● Le jeune a entre 16 et moins de 26 ans (moins de 30 ans pour les jeunes en situation de handicap)

● Est sans emploi durable (=CDI ou CDD longue durée), ni formation

● N’a pas de projet professionnel défini - Peut faire face à des difficultés matérielles et financières

● Est prêt à s’engager à suivre le programme


Qui peut bénéficier de l’allocation ?

L’allocation pourra aller jusqu’à 500 euros par mois en fonction de :

● Son âge

● Ses ressources

● Son statut (détaché fiscalement ou rattaché à un foyer aux revenus modestes)

● Du respect de ses engagements

Toutes les infos sur https://www.1jeune1solution.gouv.fr/contrat-engagement-jeune